أنت هنا: فروع الاتحاد > المكاتب التنفيذية

التنظيم

رئيسة المكتب : ابتسام الدبس

المكتب المالي


رئيسة المكتب : علياء هيطلاني

 

 

المكتب المالي :


  • ينظم إنفاق موارد المنظمة ويدقق أصول صرفها ويتابع الاستثمار وزيادة مواردها ويتابع صرف الموازنات الفرعية في المحافظات
  • كما يعمل على وضع الإستراتيجية والخطط العامة للمنظمة ومتابعة تنفيذ المشاريع الاستثمارية
  • إعداد الإحصاءات اللازمة عن المرأة السورية والمنظمة وأنشطتها وتحديث قاعدة البيانات

الإعلام و المعلوماتية

رئيسة المكتب : ابتسام المقداد

التنمية البشرية و رعاية الطفولة

رئيسة المكتب :  حربية البيضة

 

 

مواليد محافظة القنيطرة .

إجازة في علم الاجتماع .

عضو لجنة مركزية لحزب البعث العربي الاشتراكي .

عضو المؤتمر القطري التاسع و العاشر.

 

مكتب التنمية البشرية والسكان

 

  •    و يهدف الى اعتبار التنمية البشرية هدفاً أساسياً ومحورياً يعمل الاتحاد على تحقيقه على كل المستويات التنظيمية
  •    ونشر مفهوم التنمية وتعميمه بين كوادر المنظمة ، واعتباره الهدف النهائي لأنشطة وبرامج عمل المنظمة.
  •  تأهيل وتدريب الكوادر القيادية والعاملين في الاتحاد النسائي من خلال سلسلة من الدورات التدريبية والتأهيلية المستمرة كل حسب تخصصه وميدان عمله على مختلف المستويات.
  •  تنمية المرأة الريفية من خلال إقامة مشاريع متوسطة وصغيرة والمتناهية الصغر تهدف إلى تفعيل قدرات المرأة في الريف وخلق بيئة محفزة.
  •   تمكين المرأة اجتماعياً واقتصادياً وسياسياً وخاصة في القرى الأكثر هشاشة وذلك لدمجها بالمجتمع بما يساهم في عملية التنمية ومحاربة الفقر.
  •   يمنح الاتحاد العام النسائي قروضاً دوارة لدعم المرأة الريفية لإقامة مجموعة من المشاريع الصغيرة المدرة للدخل منذ عام 2002.
  •   ومن هذه المشاريع / تربية النحل، تربية الدواجن، تربية أبقار، خياطة، تصنيع ألبان، زراعة شتول،مشغل خيرزان،محل لبيع الأعمال اليدوية..الخ/ حيث يتم تسديد هذه القروض وفق برنامج زمني محدد من واردات المشروع المنفذ، والمبالغ المسددة توزع على مستفيدات جدد وهكذا .
  •    تتسم هذه القروض بأن تسديدها يتم دون فوائد وخلال سنتين من تاريخ استلام القرض
  •   كما يتم تدريب القيادات النسائية والمنتسبات لإدارة هذا المشاريع( كيفية الإعداد لمشروع صغير والجدوى الاقتصادية من المشروع، كيفية التسويق للمنتج) كما يتم مراقبة سير هذه المشاريع.
  •    وقد وفرت هذه المشاريع فرص عمل جيدة للمستفيدات حيث انعكست إيجاباً في تحسين معيشة أسرهن.

  •  بالنسبة لرعاية الطفولة :

    • بلغ عدد الرياض التابعة للمنظمة/360/ روضة ودار حضانة نواة روضة منتشرة في الريف والمدينة وبلغ عدد الأطفال /27402/طفل ، كما يؤمن /1392/ فرصة عمل.
    •   كما يساهم مكتب رعاية الطفولة في تنفيذ برنامجه التربوي الثقافي لكافة فئات المجتمع بهدف التوعية لأهمية هذه المرحلة من مختلف النواحي الفكرية والنفسية والصحية والاجتماعية

مكتب الصحة و السكان

رئيسة المكتب :  سيلفا سركيس نعلبنديان


مواليد محافظة دير الزور .

حاصلة على الشهادة الثانوية من مدارس الرقة و دخلت كلية التربية قسم علم النفس لكنها لم تتم دراستها .

رئيسة الشعبة الإدارية لسد الفرات سابقاً

معاون رئيس الدائرة الإدارية في مديرية المالية في سد الفرات حالياً

 

مكتب الصحة و السكان :


  •   يعمل على تحسين الظروف الصحية للمرأة والأسرة ونشر الوعي الصحي ويقوم بإنشاء المستوصفات والنقاط الطبية والإشراف عليها حيث بلغ عددها /46/ نقطة طبية على مستوى القطر

مكتب القانوني و التخطيط

 
رئيسة المكتب : وفاء علي .


مكتب القانوني والتخطيط :


  • يعمل على رصد الظواهر والمشكلات التي تقف عائقاً أمام تمتع المرأة بحقوقها وممارستها لهذه الحقوق وإجراء الدراسات اللازمة وإعداد مشاريع تعديل القوانين اللازمة.  


مكتب التنمية و التأهيل

  رئيسة المكتب : ماجدة صالحة 

 

ويهدف لتنمية قدرات المرأة وإكسابها مهارات ورفع كفاءاتها لزيادة مشاركتها في النشاط الاقتصادي من خلال /8/ مراكز إنتاجية(دمشق، حمص، حماه،حلب،طرطوس،الحسكة، دير الزور،الرقة)

•    تقوم هذه المراكز الإنتاجية بتنفيذ مشاريع متنوعة صغيرة إما لرياض الاطفال التابعة للمنظمة أو للمنظمات الشعبية أو لدوائر الدولة في المحافظة (خياطة بدلات عمالية، أعلام ،أغباني).
•         أما المشاريع الكبيرة والتعهدات التي تطلبها الوزارات: تقوم بعض هذه المراكز بتنفيذها
•         علماً أنه تم إدراج اسم المنظمة ضمن تعميم رئاسة مجلس الوزراء
•         ومن أهم هذه التعهدات:
•          خياطة الستر الجلدية وبدلات الشرطة لوزارة الداخلية في المركز الإنتاجي في الحسكة.
•         خياطة لباس الطيران في المركز الإنتاجي في دمشق
•   خياطة بدلات للعمال لبعض مؤسسات الدولة بالإضافة إلى ذلك يتبع إلى الاتحاد / 14 / مركزاً تأهيلياً يقوم بتدريب النساء انطلاقاً من مبدأ دفع المنظمة إلى طريق الإنتاج على جميع الأصعدة .
•   وبذلك فقد وفرت هذه المراكز التأهيلية فرص عمل في الدورة الانتخابية الماضية مع هذه السنة حوالي / 5653 / فرص عمل في المشاغل العامة والخاصة وفي البيوت .
•   يقوم مكتب إداري حماه للاتحاد العام النسائي بتأهيل وتدريب عاملات على الحبكة والدرزة لصالح مديرية الصناعة في حماه للعمل في مشاغل القطاعين العام والخاص

كما يتم تسويق منتجات المنظمة من خلال المعارض محلياً وعربياً ودولياً مع التركيز على إحياء الصناعات التقليدية.

 


كما يتم تسويق منتجات المنظمة من خلال المعارض محلياً وعربياً ودولياً مع التركيز على إحياء الصناعات التقليدية.

 


مكتب الثقافة و العلاقات

رئيسة المكتب : أميمة خضور .

الشوؤن الإدارية

الاتحاد العام النسائي السوري أول تنظيم جماهيري شعبي نسائي مسجل لدى وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل، استطاع أن يحشد طاقات المرأة وأن يوحد جهودها في إطار تنظيمي جماعي أثبت بوعي عميق قدره المرأة على مواصلة النضال واستعدادها لتحقيق أهداف الثورة في صنع الإنسان العربي
- تأسس عام 1967 بموجب المرسوم التشريعي رقم /121/ تاريخ 26/8/1967
- مركزه مدينة دمشق وله فروع في كافة المحافظات يتمتع بالشخصية الاعتبارية تمثله رئيسة المكتب التنفيذي.
 
أهداف الاتحاد العام النسائي:
1. تنظيم طاقات المرأة وتنسيق جهودها ضمن إطار العمل الجماعي المنظم من أجل إزالة العوائق الاجتماعية والقانونية والثقافية التي تحول دون تطورها وتمنع مشاركتها الفعالة والكاملة في بناء المجتمع.
2. تعميق الوعي الوطني والقومي عند المرأة في القطر ورفع مستواها الثقافي والسياسي وتنمية خبراتها لتمكينها من المساهمة الفعالة والكاملة في الحياة السياسية والثقافية والاقتصادية والاجتماعية بما يحقق التقدم والتنمية.
3. العمل على تقديم الخدمات الاجتماعية والاقتصادية الكفيلة بتوفير الطمأنينة لدى المرأة فيما يتعلق بدورها كربة منزل وكعضو عامل منتج في المجتمع والعمل على إزالة القيود التي تعرقل تطورها.
4.    تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بالنسبة للمرأة العاملة المؤهلة للوصول إلى حقها في تولي مواقع القيادة وصنع القرار .
5. التعاون والتنسيق والمشاركة الفعلية مع الجمعيات الأهلية والاتحادات والمنظمات الشعبية والنقابية في القطر لتعميق مفهوم تحرر المرأة وزيادة مساهمتها بما يحقق مجتمع التقدم والعدالة الاجتماعية وترسيخ الديمقراطية.
6.    الاهتمام بالمرأة السورية خارج القطر وإقامة صلات تعاون معها وتعزيز ارتباطها مع الوطن الأم.
7. العمل مع جماهير النساء والمنظمات النسائية في الأقطار العربية لدعم قضايا تحرر المرأة وتحقيق وحدة الحركة النسائية العربية وإيجاد الوسائل العلمية والعملية التي تضمن مساهمتها الفعالة في عملية التنمية الشاملة لإقامة المجتمع العربي المتوازن العادل في الحقوق والواجبات.
8. تطوير الصلات والعلاقات الخارجية مع المنظمات النسائية التقدمية والصديقة في العالم بما يحقق دعم حركات التحرر الوطني وتحقيق السلام العادل والشامل ومحاربة كل أشكال التمييز والعنف والاستغلال ضد المرأة.
9.    ممارسة الرقابة الذاتية عبر المؤتمرات والانتخابات والرقابة الشعبية لتحسين نوعية الخدمات في ميادين المجتمع كافة.
10.           تعزيز وزيادة مكتسبات وحقوق المرأة وتفعيل عملية ممارستها لها.
11.           المساهمة في خفض معدلات الأمية ونشر مفهوم أهمية التعلم مدى الحياة.
12.           المشاركة في جميع البرامج الوطنية المختلفة
13.           عمل المنظمة عمل مؤسساتي تكاملي متداخل
 
هيئات الاتحاد
v    (تنتخب دورياً كل خمس سنوات) وهي كتالي:
v    1-المؤتمر العام
v    2- مجلس الاتحاد
v    3-المكتب التنفيذي
v    4- المكتب الإداري
v    5- الروابط
v    6 -الوحدات مع الفرق الداعمة
v    7- عضوية الاتحاد :
يحق لكل مواطنة عربية سورية أو من رعايا إحدى الدول العربية إذا كانت مقيمة في القطر بموجب سند إقامة أصولي الانتساب إلى الاتحاد بصفة عضو عامل إذا أتمت الثامنة عشر من عمرها وعضو مشارك إذا أتمت السادسة عشرة من عمرها، مؤمنة بأهداف المنظمة.
•         وتستقطب المنظمة ضمن صفوفها جميع التنوعات الاجتماعية والثقافية والسياسية والاقتصادية.
 
الوسائل التي يتخذها الاتحاد لتحقيق أهدافه:
1- إجراء الدراسات والبحوث ونشر المعلومات عن شؤون المرأة وقضاياها.
 2- تدريب المرأة مهنياً وفنياً وتقنياً لتحسين أوضاعها الاقتصادية والاجتماعية ومساعدتها للالتحاق بسوق العمل أو إدارة منشأة خاصة بها.
 3- إعداد قاعدة بيانات إحصائية ترصد تطور واقع المرأة.
4- العمل مع الجهات المعنية لإتاحة الفرص والإمكانات للاستجابة لحاجات المرأة وتمكينها عبر اللجان الوطنية.
5- الإنشاء والدعم لدور الحضانة ورياض الأطفال والمراكز الإنتاجية والتأهيلية ومؤسسات التعليم والثقافة والصحة والتدريب ومحاور التعاون الاقتصادي والاجتماعي.
6- تبادل التجارب بين التنظيمات النسائية محلياً وعربياً ودولياً لتوحيد الرؤى حول قضايا المرأة من خلال اتفاقيات التعاون.
7- إقامة حملات توعية إعلامية ومباشرة موجهة للمجتمع المحلي عبر وسائل الإعلام التابعة له.
8-عقد الندوات والدورات واللقاءات التي تتناسب وحاجة ورغبة النساء.
9- إصدار النشرات والكتيبات والمطبوعات المختلفة بما يتلاءم مع أهداف ومهام المنظمة.
10- الاستمرار بالتعاون مع المنظمات والوزارات والنقابات لتنفيذ المشاريع الخاصة بتنمية المرأة عموماً والمرأة الريفية بشكل خاص عبر خطط قريبة ومتوسطة وبعيدة المدى.
11- استثمار إمكانيات المنظمة المادية لتمتين البنية التنظيمية والتوسع في الخدمات الاجتماعية والاقتصادية لتنمية موارد الاتحاد المالية والمؤلفة من:
•         رسوم الانتساب
•         الاشتراكات الشهرية
•         فوائد الأموال المودعة في المصارف
•         ريع المشاريع الإنتاجية وصالات الأفراح
•         واردات النشاطات المختلفة
v ومن خلال حضور منظمة الاتحاد العام النسائي المكثف والواضح في مجال تحقيق الأهداف السابقة الذكر فقد أصبح الاتحاد عضواً في:
•         - لجنة المرأة العربية : جامعة الدول العربية.
•         - المركز الإقليمي للمنطقة العربية التابعة للاتحاد النسائي الديمقراطي العالمي.
•         يشغل الاتحاد العام النسائي السوري منصب الأمانة العامة المساعدة للاتحاد النسائي العربي العام وهو كذلك عضو في:
•         - الاتحاد الديمقراطي العالمي.
•         - مركز الأبحاث عن أحوال حوض البحر الأبيض المتوسط ومركزه أثينا.
•   ويعتبر الاتحاد مؤسسة وطنية التوجه فاعلة في أوساط الجهات الرسمية بالدولة ومنظمات المجتمع الأهلي ومنظمات الأمم المتحدة العاملة في القطر.

 يعمل على تحقيق أهدافه من خلال قياداته المتسلسلة عن طريق أنشطة وفعاليات يتم تنفيذها عبر مكاتبه المتخصصة المركزية